党内奖惩制度

为维护党的章程和其他党内法规，表彰先进，弘扬正气，严肃党的纪律，纯洁党的组织，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，根据有关规定，特制定学工支部党内奖惩制度。

一、奖励条件

1、认真贯彻党和国家的方针、政策及学院党委的决定和要求，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气；

2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，有强烈的革命事业心和政治责任感，全面履行岗位职责，工作态度积极认真，工作任务完成出色；

3、有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识，工作中能够解放思想，实事求是，艰苦奋斗，开拓进取，创造性地做好本质工作，积极参与学生管理，切实做到管理育人。

4、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，讲理想、讲大局、讲奉献，对党忠诚老实，严于律己，勤政廉政。

5、依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，做到自重、自省、自警、自励。

对于能够按照《党章》规定履行党员八项义务和党员干部必须具备的六项基本条件，符合以上奖励条件的党员，支部将进行表彰奖励。

二、惩处对象

1、不能认真贯彻党和国家的方针、政策及学院党委的决定和要求，执行力度差；

2、履行岗位职责工作态度消极，工作任务完成较差；

3、不能造性地做好本质工作，不积极参与学生管理，没有做到管理育人。

4、不能讲理想、讲大局、讲奉献，贪图享受，腐化堕落。

5、没有强烈的革命事业心和政治责任感，工作领导水平差，不能胜任本质工作。

6、违反国家法律法规和其它应该予以惩处的行为。

对党员的惩处，应当以事实为依据，以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳，区别不同情况，恰当的予以处理。对于违纪情节轻微的党员，由支部进行批评教育。对于违纪情节严重的党员，上报上级党组织处理。

公共课部党支部